Point d’indice, coefficients, primes… Facile de se perdre dans tous ces dispositifs. Les salaires en officine sont régis par de nombreuses règles spécifiques (cf. convention collective nationale de la pharmacie d’officine sur Legifrance).
Dans cet article, nous vous proposons de découvrir les missions du pharmacien en officine, les salaires en vigueur en 2021 et les primes débloquées durant la crise sanitaire.
Les missions des pharmaciens en officine
Lorsqu’il est recruté en officine, le pharmacien est responsable de la majorité des missions. Elles sont aussi variées qu’essentielles dans le parcours de soin des patients.
Parmi les plus importantes, on peut citer la délivrance des médicaments à la fois pour les usages humains et vétérinaire, vérifier la bonne compréhension du traitement par le patient ou encore lui proposer un suivi pharmaceutique dans la prise de son traitement.
Le pharmacien en officine a également la charge d’alimenter le Dossier Pharmaceutique du patient pour améliorer la coordination entre les professionnels de la santé. Il participe aux actions de santé publique, de prévention et de dépistage et doit répondre aux attentes des patients en étant disponible et à l’écoute.
Dans certaines conditions, le pharmacien d’officine peut réaliser des adaptations de traitement à ses patients, voir procéder à des renouvellements.
Les salaires en officines, comment ça marche ?
Avant de parler de rémunération, il est important de comprendre la façon dont est déterminée la grille des salaires en pharmacie.
La Convention Collective de la Pharmacie d’Officine régit les revenus des pharmaciens.
Pour calculer le taux horaire, il faut se référer à un calcul spécifique qui utilise :
- Le coefficient : celui-ci est attribué en fonction de plusieurs critères comme le type de poste, l’ancienneté, l’expérience, …
- Le point d’indice : celui-ci est fixé avec les partenaires sociaux et est réévalué chaque année pour tenir compte de l’inflation.
Voici le calcul appliqué pour connaître le taux horaire :
Tx horaire = (valeur du point x coefficient lié à l’expérience) / 100
Découvrez la grille des salaires des pharmaciens recrutés en officine pour l’année 2021 :
| Coefficient | Taux horaire brut | Salaire mensuel brut |
| 400 | 18,27€ | 2 771,31€ |
| 430 | 19,64€ | 2 979,16€ |
| 470 | 21,47€ | 3 256,29€ |
| 500 | 22,84€ | 3 464,14€ |
| 600 | 27,41€ | 4 156,97€ |
| 800 | 36,54€ | 5 542,63€ |
La revalorisation des salaires des pharmaciens en officine en 2021
Tous les ans, mi-janvier, l’ensemble des partenaires sociaux se réunissent pour fixer la valeur du point d’indice. En 2021, le SMIC augmente de 0,99%, alors que le point d’indice de la Convention Collective de la Pharmacie d’Officine, lui, augmente de 1,5%. Auparavant se faisant en deux temps, cette revalorisation sera applicable à tous les professionnels de santé en officine dès le « premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté ministériel d’extension ». Actuellement, c’est la grille des salaires de 2020 qui reste applicable.
La prime d’équipement annuelle obligatoire a aussi connu une revalorisation. Elle a augmenté de 2€ passant à 78€.
Pour la percevoir, voici les critères :
- Travailler depuis 12 mois dans l’officine
- Ne pas être en stage
- Ne pas avoir été en arrêt de travail pour maladie, maternité ou accident de travail durant la totalité de l’année.
Les primes de compensation pour les pharmaciens d’officine
Fin octobre 2020, tous les pharmaciens d’officine ont reçu une prime de compensation suite à l’important effort qu’ils ont dû fournir durant la première vague. Alors que le pays était à l’arrêt et que les efforts des hôpitaux et des soignants étaient tournés vers les patients COVID, les pharmaciens ont pris en charge le renouvellement des ordonnances et les adaptations de prescriptions. Ils ont également joué un rôle essentiel dans la gestion et la redistribution des stocks, comme avec les masques par exemple.
Après négociation avec les syndicats, un arrêté ministériel a fixé le montant de la prime à 600€. Cette dernière a été reçue par tous les pharmaciens fin octobre 2020.
En plus de cette première prime, les pharmaciens ont également été éligible à la Prime Exceptionnelle du Pouvoir d’Achat. Cette dernière pouvait être versée par l’employeur jusqu’au 31 août 2020. Son montant était exonéré de toutes charges et pouvait s’élever à 2000€ maximum.
